裝調與測試中心整機測試組，是伴隨7801研究所發展而成長起來的優秀班組，現有組員28人，其中女職工6人，大專以上學歷23人，平均年齡26.8歲。作為慣性產品研發制造的中堅力量，一直充當著研究所科研生產和產品交付的“守護神”。

　　一、 技術精湛，擔當重任

　　整機測試組主要從事慣組產品測試、調試工作，是應用特殊工藝方法使產品達到客戶要求的關鍵環節。通過測試數據的比對與分析判定產品是否符合設計要求、為項目研發和設計改進提供基礎數據、為產品故障提供排查方向。班組成員需在測試操作過程中對約5G的數據進行不斷判定，并對發現異樣跳變的數據進行緊急處理。一遍測試完成后，若出現數據偏差，班組成員就要通過軟件對數據進行補償，然后再進行測試、標定，每一套產品需要在4個月的時間里進行反復20多次的標定，每標定一次需處理5000多條數據，地面產品還需要進行長達100多小時的溫度補償標定。

　　測試組每年承擔大量產品的測試任務，復雜的工作程序，要求班組成員掌握導航算法的基本理論知識，熟練的設備、產品操作能力和堅韌不拔的毅力，他們主動學習專業知識，向設計、工藝人員請教，深耕細作、不辱使命，完成多個型號項目競標和幾十次飛行試驗的圓滿成功，交付了多套合格的慣組產品，助推研究所收獲多項殊榮。

    二、攻堅創新，保質增效  

　　近兩年來，研究所承擔了多套慣性產品的研發、制造，每套產品的測、調試時間近300小時，工作量相當于現有班組成員正常生產工時的三倍，他們沒有退縮，合理利用資源、細化生產作業計劃，從周、日、小時上進行計劃分解，組建黨員突擊隊沖刺型號任務，10名黨員承諾“服從工作安排，要做模范先鋒”，四名青年骨干表示“要在艱苦的工作中鍛煉成長，爭當先鋒，在突擊型號任務的過程中，向黨組織靠攏并接受組織的考驗”，班組成員苦干加巧干，確保各項任務按計劃完成。

　　巨大的生產工作量也成為班組創新提效的驅動力，為沖刺XX型號延壽慣組項目，在產品生產還沒有規范性工藝文件指導、產品交檢合格率僅50%的情況下，班組主動作為、集體討論、獻計獻策，創新提出了一種工藝方法，測試效率提高了10倍，交檢合格率達到100%，保證了軍方型號武器系統的更新迭代。針對國家重點武器系統某型號三自慣組批生產，在不可能達到軍方序時節點完成任務的情況下，班組反復摸索、不斷驗證，創新提出XX型號產品臺體工藝流程優化方案，提高了生產效率35%，順利完成任務，按時交付部隊，得到了總體和軍方的高度認可。

　　在保證生產任務計劃進度的同時，班組時刻繃緊“質量弦”。在某產品測試后復裝時，組長李煥英發現產品某印制板組件在安裝時對插不夠順暢，仔細觀察后發現印制板邊緣壓條與底板上的導線焊點干涉，長時間使用容易造成焊點失效或電路短接，確認問題后，她第一時間反饋給工藝人員，并積極參與討論、驗證解決辦法，重新給出工藝參數要求，避免了質量事故及后續批次質量問題的發生，有效提高了產品的可靠性。近兩年測試班組共21人次獲得研究所“質量預防獎”，降低了質量成本，產品軍檢合格率達到100%。

　　三、愛崗敬業，喜結碩果

　　“敢于管理、作風潑辣、技術過硬、甘于吃苦”是領導和群眾對班組長李煥英的評價，她的“潑辣”不僅因為她是湘妹子，更源于她對工作的那份執著和熱愛。測試組正常班是早八點半至晚十點，別人走了，她還要把第二天的工作計劃排好、八大員的工作梳理一遍，第二天又精神抖擻地站在班組隊列前開早會，布置工作任務、宣貫上級精神、部門要求、質量要求、安全要求、作業注意事項。

     在2018年的沖刺任務中，組長李煥英個人加班達到227小時，月工作時長近400小時，埋頭苦干的她其實是兩個孩子的母親，為了確保任務順利完成，她舍小家為大家，將自己一天絕大時間投入在工作當中。她精湛的技術受到所里的嘉獎，并多次獲得湖南航天職工創新獎。她與技術全面的副組長滕君配合默契，組織組員開展工藝規程與工藝紀律培訓，并利用休息時間給組員培訓設備操作與產品測試方法，他們毫不保留地將專業技能與經驗傳授給新組員，使班組成員得到快速成長。

    班組嚴格執行安全生產各項規定，每年組織開展應急處置及“冷燙傷”防護現場演練，加強對關鍵的安全防護點“液氮”的現場管理。在生產中貫徹落實科研生產“四個兩”2.0工作要求，聚焦問題、立足崗位、設立目標，認真將“四個兩”落實在遵守工藝紀律、嚴守操作規程的產品測試工作當中，保證產品不帶隱患出廠。

     班組團結友愛，博學奮進，在全所各專業和綜合檢查、考評中成績優秀。班組多次獲得湖南航天“青年文明號”、湖南航天“安全先進班組”、7801研究所“質量先進班組”榮譽。班組成員多人獲得集團公司“中青年技能接班人”、省國防工業“芙蓉百崗明星”、湖南航天“先進工作者”7801研究所“先進工作者”等榮譽稱號。