一、 機器視覺/圖像處理算法專家

崗位職責：

1、主要從事機器視覺圖像算法設計、驗證的開發設計工作；

2、協助開展技術創新研究與技術管理，解決關鍵技術。

任職要求：

1、25-45歲，博士及以上學歷，計算機、軟件相關專業，特別優秀者可放寬至碩士學歷；

2、2年及以上機器視覺，數字圖像處理以及模式識別等相關工作經驗；

3、精通OPENCV等視覺開發庫，代碼實現能力強。

4、具有創新精神，有團隊合作精神以及執行力。

二、軟件工程師

崗位職責:

1、負責公司相關軟件產品的設計、開發、測試等產品研發工作；

2、負責軟件部分模塊的設計和開發；

3、參與軟件工程文檔、產品文檔編寫，滿足質量要求；

4、參與研發產品在工程項目中的安裝、調試、客戶化修改、開發。

任職要求：

1、熟悉關系數據庫（Oracle、MySQL等）和持久層技術；

2、有3年以上的軟件項目開發經驗；

3、至少掌握一種開發語言；

4、對新技術開發有濃厚興趣,學習能力強。

三、研發部部長

崗位職責

1．負責收集檢測設備研發需求，牽頭論證并立項；

2．負責組織實施檢測設備研發、生產、調試和交付；

3．負責撰寫項目技術可行性論證、項目設計方案、文檔編寫等工作；

4．制定產品開發方案并組織執行，做好生產轉化、技術規范等工作；

5．負責公司工藝、標準化管理相關工作；

6．負責信息化管理工作；

7．參與項目申報工作；

8．組織制訂、實施與完善部門內部管理制度、流程；

9．負責團隊和梯隊建設，提升團隊的工作質量、效率和技術能力，構建穩定高效的技術產品研發團隊。

任職要求

1. 具有機械制造及自動化、機電一體化工程、自動化等相關專業博士及以上學歷，特別優秀者可放寬至研究生學歷；

2. 有檢測設備研發，特別是原位檢測系統設備研發經歷有限考慮，有5年以上檢測設備研發經驗，2年以上團隊管理經驗；

3. 熟悉設備開發、制造流程；

4. 熟悉結構、控制、電氣，具有信息系統集成能力；

5. 具備獨立領導團隊能力，技術統籌管理能力及創新能力。

6. 年齡不超過45周歲。

四、黨建與企業文化主管

崗位職責：

1.按上級要求負責公司黨建建設；

2.結合航天文化背景，建設天麓公司企業文化；

3.協助負責工會、群團相關工作。

任職條件：

1、40歲以下、中共黨員、全日制研究生及以上學歷，有經濟類、人力資源、工科類、新聞專業背景優先考慮，特別優秀者可放寬至本科；

2、具備較強的黨建工作策劃、調研及綜合分析能力；

3、三年以上黨建工作經歷，有大中型企業黨建工作經歷者優先；

4、良好的語言表述和溝通能力，良好的書面表達能力，較強的組織協調能力；

五、技術中心主任

崗位職責

1．負責下設各專業檢測室的能力建設工作；

2．負責公司體系維護和運行，組織開展檢測資質的申報工作；

3．負責檢測技術課題研究、申報；

4．負責審核各項檢測報告；

5．負責知識產權管理工作；

6．負責產品質量、服務質量工作；

7．參與檢測培訓及學術交流；

8．參與產品研發工作；

9．參與政府政策支持項目申報工作；

10．組織制訂、實施與完善部門內部管理制度、流程；

11．優化本部門組織構架、崗位設置及職責；

12．負責部門人員考核激勵、人員培訓、預算管理、人才梯隊建設。

任職條件

1．具有全日制普通高等學校電化學、材料化學、分析化學、材料加工工程、工程力學專業碩士及以上學歷，中級工程師以上職稱；

2．有新材料檢測、環保檢測、汽車行業檢測、建筑檢測等行業或相關行業5年以上工作經驗，3年以上團隊管理工作經驗；

3．具有獨立領導團隊能力，技術統籌管理能力及創新能力；

4．具有流利的英語聽說寫能力；

5．年齡不超過45周歲。

六、營銷專員(環保、食品方向）

崗位職責：

1.負責環保行業、科研院校、計量校準、食品藥品、微電子等單位的檢測項目的銷售工作；

2.執行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業務市場，提高市場占有率，保質保量的完成銷售工作；

3.負責客戶咨詢的收集工作，掌握客戶的基本情況和動態，促成合作；

4.負責檢測項目的尾款催收；

5.進行市場調查，及時向公司反饋市場和公司信息；

6.完成上級交代的任務。

任職要求：

1.大專及以上學歷，一年以上相關經驗者優先；

2.具備較強的語言表達能力，有良好的客戶溝通能力和業務談判能力；

3.有良好的市場分析和決策能力以及市場開拓精神，能吃苦耐勞；

4.較強的學習能力并能快速的融入企業文化，懷有共同創業夢想；

5.有檢測客戶資源或者第三方檢測機構銷售經驗者優先；

6.男女不限，相關專業優先；

七、實驗室體系主管

崗位職責：

1.公司實驗室體系建設，組織開展公司CNAS、DILAC資質等相關資質的申報工作；

2.維護公司體系運行；

3.實驗室能力建設；

4.日常檢測業務質量管理。

任職要求：

1.力學、化學、材料檢測等相關專業全日制碩士以上學歷；

2.熟悉CMA、CNAS、DILAC等實驗室資質申報及運行工作，有實驗室認可資質申報經驗者優先；

3.熟悉 ISO9001 & ISO17025管理體系，有內審員證優先；

4.有小汽車駕照，能自駕車上下班者優先。

八、新媒體運營實習生

工作職責：

1、負責PC端、微信平臺的運營，和PC端、微信平臺的活動策劃、內容規劃；

2、即時掌握新聞熱點，結合公司核心業務，策劃基于社會化媒體的傳播，抓熱點、做專題、玩互動、和粉絲玩到high；

3、研究新興社會化網絡營銷應用平臺及手段，建立有效自媒體運營手段，提升用戶活躍度，增加網站點擊率和轉化率；

4、監測跟蹤自媒體推廣效果，進行數據分析、效果評估及提交報告；

5、協助公司營銷活動策劃執行，配合公司的合作項目、品牌整體宣傳和品牌推廣落地，撰寫新聞稿。

任職資格：

1、有新媒體運營工作或實習經驗，本科及以上學歷，專業不限，傳媒、營銷、新聞等方向優先；

2、良好的文字功底和創意能力，邏輯思維清晰，善于數據分析和總結；

3、熟悉新媒體傳播規律，具備獨立策劃能力，能追熱點、寫策劃、及時執行，并取得優秀的傳播效果；

4、會簡單處理圖片優先；

5、會攝影（含視頻、圖片）優先；

6、一定要有責任感。

公司下設七大實驗室：微觀形貌室、成分分析室、理化分析室、電化學室、力學實驗室、環境實驗室、聯合實驗室。

薪資組成：崗位工資+各類補貼+福利

有市場競爭力的薪酬，五險一金，國企性質，提供發展平臺，免費午餐和住宿，各種節假日福利，雙休。